¿Cuándo empieza a funcionar un programa de estimulación?

Tiempo, constancia y esa magia que no siempre entra en una estadística

GERIÁTRICOS Y RESIDENCIASINSTITUCIONESRECOMENDACIONESPROFESIONALES

Por Lic. Miriam R. Garbatzky

5/13/20252 min leer

“¿Cuánto tarda en hacer efecto?”
“¿Cuándo va a mejorar?”
“¿Y si no cambia nada?”

Estas preguntas aparecen enseguida, sobre todo en instituciones que implementan por primera vez un programa de estimulación cognitiva. Las escuché en geriátricos de zona sur de Rosario, en centros de día de Almagro y en residencias de Córdoba capital.

Y la respuesta no es exacta. Pero sí es clara.

🧠 La estimulación no es un medicamento, es un proceso

No hay una “mejora” lineal ni inmediata.
Lo que sí hay, cuando el programa está bien diseñado, es:

  • Más participación

  • Más conversación

  • Más sonrisas

  • Más ganas de estar

Y eso no se mide solo con test cognitivos. Se nota en el clima, en el vínculo, en la energía del grupo.

⏱️ ¿Cuánto tiempo hace falta para ver resultados?

Con programas semanales como el de Mnemos:

  • En 1 semana, ya hay contacto y primeras reacciones

  • En 2 a 3 semanas, el grupo se empieza a afianzar

  • En 1 mes, se observan cambios en la interacción

  • En 2 meses, los familiares suelen notar mejoras

  • A los 3 meses, el programa ya forma parte de la rutina afectiva

Esto varía según el estado de cada residente, el equipo, y sobre todo: la continuidad.

⚠️ Lo que frena el proceso

  • Cambiar de material constantemente

  • No tener un referente que coordine con claridad

  • Dejar de aplicar el programa ante el primer signo de apatía

  • No compartir lo que pasa con las familias

  • No evaluar lo que se genera más allá del resultado técnico

💡 Lo que acelera el impacto

  • Empezar con juegos breves, humorísticos y accesibles

  • Adaptar sin forzar

  • Crear un espacio fijo, con horario y cartel

  • Involucrar al personal, aunque sea como observadores

  • Celebrar los logros pequeños (“Hoy se rió por primera vez en semanas”)

💬 Una frase que siempre comparto con los equipos:

“La lucidez no siempre vuelve en forma de respuesta correcta. A veces, vuelve como una mirada encendida.”

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